26新卒採用｜業務効率化をサポートする法人営業・コンサルタント募集！
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思いを形にして、笑顔と夢中を創造する。
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いえらぶGROUPは、個人を尊重し、子どもの頃のような純粋な気持ちを大事にします。
大人になった今だからこそ、多くの経験の中で描いた夢を夢中になってつくり、
関わる人すべてを笑顔にしたいと考えています。
いえらぶで「夢」が見つかりやすいのも、
不動産テックはまだまだ未開拓だからこそ、
たくさんのチャンスがあるから。
若いうちにスキルが身につくので、
キャリアの選択肢が広がるから。
自分の実力以上の役目を買って出ることができるため、
早い段階で経験を積んでいけるから。
自分に力がついていくことがどんどん実感できるので、
自分の行く先や目標をワクワクして見つけられる会社です！
ぜひ、あなただけの「夢」を、私たちと一緒に追いかけませんか？
開催場所:
職種:
総合職
業種:
IT・Web / 建設・不動産
会社事業内容
不動産×DXに特化した様々な業務支援サービスと消費者向けサービスを提供しています。
＜事業紹介＞
・SaaS事業
業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」は、導入社数15,000社以上と業界内トップクラスのシェア率を誇ります。
不動産会社のために作られた専用のシステムなので業務に寄り添った使い心地と､確かな効果があるバーティカルSaaSです。
・オリジナルシステム開発事業
自社SaaSの開発ノウハウを活かして、各社の業務フローに合わせたオリジナルシステム開発やRPAの導入、OEMの提供など、不動産業に関連したコンサルティングを行っています。
＜その他の事業内容＞
25,000社以上が利用するプラットフォームと、プラットフォーム上に存在するビッグデータを武器に、グループ会社とのシナジーを生みながら多角的な事業を展開しています。
・賃貸保証事業
・駐車場DX事業
・賃貸管理BPO事業
・SNSマーケティング事業
など
インターン/説明会内容
〇オンライン会社説明会
ープログラム内容ー
・代表セミナー
・人事責任者による事業説明
・社員インタビュー
いえらぶの事業や社風がまるっとわかるオンライン説明会です。
■こんな方におすすめ！
✓常に挑戦的な仕事に取り組みたい！
✓若いうちに成長して、人生を充実させたい！
✓自分のアイディアをもとに新規事業を立ち上げたい！
✓新卒数年目で自分のチームを持ち、マネジメントしたい！
〒160 - 0023
東京都 新宿区
西新宿2-6-1
新宿住友ビル50階
アクセス
JR線ほか「新宿駅」西口 徒歩10分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」E5出口 徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」A6出口 直上
勤務地/開催場所
※説明会はオンラインでの実施となります。
〇勤務地
東京、名古屋、大阪、福岡、那覇
応募条件
2025年9月～2026年4月に入社予定の方を募集しています。
※27卒・28卒の方には、「未経験からエンジニアになれる」長期インターンをご案内しております。詳しくはこちらをご確認ください。
https://www.ielove-group.jp/recruit/intern/
歓迎項目
初心者歓迎 / 理系学生歓迎 / インターン経験者歓迎 / 美大生歓迎 / 26卒歓迎
待遇項目
メンター制度あり / 研修充実 / 昇給あり / 表彰制度あり / 賞与・ボーナスあり / 交通費支給 / プログラミング勉強会あり
賞与
・定期賞与(年2回、7月と12月)
・業績連動型賞与
福利厚生
・入社時引越し手当（200,000円）
・住宅手当（月20,000円～最大家賃半額）
・住宅ローン補助制度（月75,000円まで）
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・健康診断
・予防接種
・家族手当
・時短勤務
・社内勉強会
・メンター制度
・表彰制度
・勤続手当
・支社長手当
・退職金制度
・企業型確定拠出年金（DC）
・オフィスグリコ
・リファラル手当
・社内交流会・社員旅行の全額会社負担
・部署会の全額会社負担
選考フロー
- オンライン説明会
- 書類選考
- 個人面接（1次面接→2次面接→最終面接）
2021年新卒入社 フィールドセールス
Q：入社のきっかけを教えてください
A：「面白そう」という期待感とスピード感に惹かれ、入社を決めました。
大学の友人が開催した就活イベントでいえらぶに出会い、初めて耳にする事業と市場や会社の成長性に惹かれました。私はサラリーマンとしてキャリアを築くことを決意していたので、会社が拡大する勢いが強いほど、早く出世できる点に魅力を感じました。
さらに、コロナ禍でも選考中のレスポンスが迅速だったことから、社会的な変化が起こっても、柔軟に意思決定して業務を遂行する会社全体の意思決定の速さにも魅力を感じました。
この会社であれば、社会人としての最初の3年間を無駄にせず、一気に成長できると確信したことが最終的な決め手となりました。
☆詳しく知りたい方はこちらをご覧ください
https://www.ielove-group.jp/recruit/newgrad/interview04/
2011年新卒入社 営業本部 マネージャー
Q：今、どのような仕事に取り組んでいますか？
A：いえらぶの営業本部で営業戦略部という部署をもちながら、グループ会社であるいえらぶ琉球の取締役も務めています。
営業戦略部では広告・マーケティングに関わる部門、インサイドセールス部門、社内の仕組み化・渉外に関わる部門の3つのセクションをみています。前例のないことに取り組むことも多く、まずはやってみて高速でPDCAを回す、などスピード感を持って判断することを大事にしています。
いえらぶ琉球については、設立後間もない「いえらぶGROUP沖縄支社」時代に参画し、法人化を経験することもできました。あっという間に社員が10数名から100名を超えるタイミングを沖縄で過ごせたのは自分のキャリアにおいてもとても影響の大きな出来事だったと思います。
20代のうちに法人設立や三度の部署立ち上げを経験したことで、課題の発見や上流からの解決、教育と評価の仕組みなど関心ごとが広がり、会社全体に影響する改革にも面白さを感じています。
☆詳しく知りたい方はこちらをご覧ください
https://www.ielove-group.jp/recruit/newgrad/interview04/
2022年新卒入社 フィールドセールス
Q：いえらぶでできた「成長」とは何ですか？
A：入社後も、常に難易度の高い選択を意識してきました。フィールドセールスを選んだこと、新部署への配属を希望したことは、この考え方が背景にあります。できることが増えて日々成長を感じています。
とはいえ、今が一番大変です。大手企業のSaaS導入案件に多く携わるようになり、商談の難易度がこれまで以上に高まっているためです。お客様が持つ課題のセンターピンを見極めながら商談を組み立てています。自分一人では解決できない課題は、上司や他部署、開発チームに相談することで、チームで乗り越えています。できる方法を考え続け、行動し続けば、大きな成果を得られるという自信を持つことができました。
☆詳しく知りたい方はこちらをご覧ください
https://www.ielove-group.jp/recruit/newgrad/interview07/
こんにちは！いえらぶGROUP人事部新卒採用担当です。
（左：中野 https://twitter.com/nakano_ielove 右：竹田 https://twitter.com/Takeda_Proptech）
いえらぶに興味を持っていただき、ありがとうございます！
私たちは急成長中のベンチャーですが、
新卒採用にとても力を入れています。
その理由は、ファーストキャリアでいえらぶを選んでくれる方々が、
会社に新しい風を吹かせてくれ、可能性にも満ち溢れているからです。
業界の常識を変革していく不動産テックだからこそ、
既存の業界の常識に囚われていない新卒メンバーの力が不可欠です。
いえらぶのミッションは
「いい家選ぶ、いえらぶ。」
不動産業界にイノベーションを起こし、
住まいに携わるあらゆる人の未来を豊かなものへとしていくことが最終目標です。
ミッション達成に向け、これから成し遂げたいことがたくさんあります。
それらすべてを成し遂げるためにも、
・未来を開拓するような大きな仕事がしたい
・常に挑戦的な仕事に取り組みたい
・自分の熱意を仕事にぶつけ、何かを成し遂げたい
こうした熱い想いを持っている方と一緒に働いていきたいと考えています。
挑戦や成長ができるいえらぶで、
あなたと一緒に社会を変えていける日が来ることを楽しみにしています！
